Ajinomoto merupakan perusahaan asal Jepang yang telah lama beroperasi di Indonesia. Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, Ajinomoto berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang berkelanjutan bagi para karyawannya.

Salah satu langkah yang diambil oleh Ajinomoto adalah dengan mengimplementasikan program-program yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menjaga kelestarian lingkungan sekitar. Program-program ini antara lain adalah program kesehatan dan keselamatan kerja, program pengelolaan limbah, program penghematan energi, dan program pengembangan karyawan.

Dengan adanya program kesehatan dan keselamatan kerja, Ajinomoto berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi para karyawannya. Hal ini diwujudkan dengan mengadakan pelatihan-pelatihan mengenai keselamatan kerja, pemeriksaan kesehatan rutin, serta pemberian fasilitas yang mendukung kesehatan karyawan.

Selain itu, Ajinomoto juga aktif dalam program pengelolaan limbah dan penghematan energi. Perusahaan ini memiliki sistem pengelolaan limbah yang ramah lingkungan, serta melakukan penghematan energi dengan memanfaatkan teknologi yang efisien. Dengan demikian, Ajinomoto berkontribusi dalam menjaga kelestarian lingkungan sekitar.

Tidak hanya itu, Ajinomoto juga memiliki program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Melalui pelatihan dan pendidikan yang diberikan, karyawan diharapkan dapat memiliki kemampuan dan pengetahuan yang lebih baik sehingga dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.

Dengan adanya upaya-upaya tersebut, Ajinomoto tidak hanya bertanggung jawab terhadap para karyawannya, tetapi juga terhadap lingkungan sekitar. Melalui program-program yang berkelanjutan ini, Ajinomoto membuktikan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, dan berkelanjutan bagi semua pihak yang terlibat.